Valores corporativos de la CRC
Los Valores, son el reflejo de nuestro
comportamiento basado en los principios. Son conductas o normas consideradas
como deseables, es decir, cualidades de todos los seres humanos para
acondicionar el mundo de nuestras vidas y poder vivirlas en cualquier tiempo y
lugar. Con base en ellos decidimos cómo actuar ante las diferentes situaciones
que se nos plantean en nuestras actividades, en este caso laborales, tienen que
ver principalmente con los efectos que tiene lo que hacemos en las otras
personas (compañeros de trabajo, usuarios), en la sociedad o en nuestro medio
ambiente en general.
El mundo de los valores es amplio, complejo y en permanente transformación. En
cada época aparecen nuevos valores o los viejos valores cambian de nombre. Cada
entidad tiene la potestad de adoptar sus propios valores y darles el orden y la
importancia que considere correctos de acuerdo a su Misión, Visión y
Lineamientos de acción. Con base en el trabajo realizado, las pautas que
orientan en la CRC el comportamiento humano hacia el desarrollo social, la
realización de la persona y el cumplimiento de la Misión son las siguientes:
Sentido de pertenencia.
Respeto.Tolerancia.
Equidad.
Solidaridad.
Responsabilidad ambiental.
Compromiso.
Honestidad.
Lealtad.
Principios éticos
Son normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta de los integrantes de un grupo humano. Definen igualmente las pautas de conducta en el ejercicio de una profesión. Fundamentos, pautas, orientaciones, dogmas o conceptos rectores para el ejercicio de una disciplina o una actividad. Para nuestro caso, hacen referencia a la conducta de los Servidores Públicos en el ejercicio de sus funciones y se encuentran definidos en el artículo 209 de la Constitución Política y en la Ley 489. Por constituir un mandato Constitucional son de obligatorio acatamiento para todas las personas que desempeñan funciones públicas en nuestro país los siguientes:
Moralidad.
Eficacia.Eficiencia.
Economía.
Celeridad.
Buena fe.
Imparcialidad.
Responsabilidad.
Publicidad.
Participación.
Transparecia
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